Actualmente, el desempeño de una organización está directamente ligado a su relación con la comunidad y el medio ambiente.
Estos actores se encargan de supervisan el accionar de la empresa exigiendo el mantenimiento de los ecosistemas, el respeto por los trabajadores y las relaciones éticas, legales que se generan.
Es por ello, que nuestra empresa, desarrolla Reportes de Sostenibilidad, evaluando parámetros de:

• El comportamiento ético de la empresa.
• Respeto de los intereses de las partes involucradas.
• Respeto al principio de legalidad.
• Respeto a la normativa internacional de comportamiento.
• Respeto a los derechos humanos.

Sin duda, la elaboración de los Reportes de Sostenibilidad, generan un valor agregado para las organizaciones que lo realizan, puesto que a través de este reporte se genera:
-Reputación con los medios de comunicación y los stakeholders.
-Capacidad para atraer y retener a trabajadores o miembros de la organización, clientes o usuarios.
-Motivación y aumento de la fidelidad de los trabajadores, propietarios, clientes y/o inversionistas con la empresa.